蘇州的高新技術(shù)企業(yè)認定打分標準-高達100萬元獎勵「智為銘略」

文章出處：智為銘略人氣：1875 發(fā)布時間：2020-03-20

蘇州企業(yè)進行高新技術(shù)企業(yè)申報準備工作的*一步就是要評估企業(yè)的創(chuàng)新能力評價可以拿到多少分數(shù)，再依據(jù)企業(yè)的弱項進行改進，力求在進行高新技術(shù)企業(yè)申報時能夠達到申報標準，成為高新技術(shù)企業(yè)，享受補貼政策。今天，智為銘略就手把手帶你了解高新技術(shù)企業(yè)認定打分標準：

企業(yè)創(chuàng)新能力主要從知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長性等四項指標進行評價。各級指標均按整數(shù)打分，滿分為100分，綜合得分達到70分以上（不含70分）為符合認定要求。

一、知識產(chǎn)權(quán)

由技術(shù)專家對企業(yè)申報的知識產(chǎn)權(quán)是否符合《認定辦法》和《工作指引》要求，進行定性與定量結(jié)合的評價。

1、技術(shù)的先進程度

A. 高（7-8分） B. 較高（5-6分）

C. 一般（3-4分） D. 較低（1-2分）

E. 無（0分）

2、對主要產(chǎn)品（服務）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用

A. 強（7-8分） B. 較強（5-6分）

C. 一般（3-4分） D. 較弱（1-2分）

E. 無（0分）

3、知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量

A. 1項及以上（Ⅰ類）（7-8分）

B. 5項及以上（Ⅱ類）（5-6分）

C. 3～4項（Ⅱ類）（3-4分）

D. 1～2項（Ⅱ類）（1-2分）

E. 0項（0分）

4、知識產(chǎn)權(quán)獲得方式

A. 有自主研發(fā)（1-6分）

B. 僅有受讓、受贈和并購等（1-3分）

5、企業(yè)參與編制國家標準、行業(yè)標準、檢測方法、技術(shù)規(guī)范的情況

（此項為加分項，加分后“知識產(chǎn)權(quán)”總分不超過30分。相關(guān)標準、方法和規(guī)范須經(jīng)國家有關(guān)部門認證認可。)

A. 是（1-2分） B. 否（0分）

二、科技成果轉(zhuǎn)化能力

依照《促進科技成果轉(zhuǎn)化法》，科技成果是指通過科學研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的具有實用價值的成果（專利、版權(quán)、集成電路布圖設(shè)計等）?？萍汲晒D(zhuǎn)化是指為提高生產(chǎn)力水平而對科技成果進行的后續(xù)試驗、開發(fā)、應用、推廣直至形成新產(chǎn)品、新工藝、新材料，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等活動。

科技成果轉(zhuǎn)化形式包括：自行投資實施轉(zhuǎn)化；向他人轉(zhuǎn)讓該技術(shù)成果；許可他人使用該科技成果；以該科技成果作為合作條件，與他人共同實施轉(zhuǎn)化；以該科技成果作價投資、折算股份或者出資比例；以及其他協(xié)商確定的方式。

由技術(shù)專家根據(jù)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化總體情況和近3年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)進行綜合評價。同一科技成果分別在國內(nèi)外轉(zhuǎn)化的，或轉(zhuǎn)化為多個產(chǎn)品、服務、工藝、樣品、樣機等的，只計為一項。

A、化能力強，≥5項（25-30分）

B、轉(zhuǎn)化能力較強，≥4項（19-24分）

C、轉(zhuǎn)化能力一般，≥3項（13-18分）

D、轉(zhuǎn)化能力較弱，≥2項（7-12分）

E、轉(zhuǎn)化能力弱，≥1項（1-6分）

F、轉(zhuǎn)化能力無，0項（0分）

三、研究開發(fā)組織管理水平

由技術(shù)專家根據(jù)企業(yè)研究開發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新組織管理的總體情況，結(jié)合以下幾項評價，進行綜合打分。

1、制定了企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度，建立了研發(fā)投入核算體系，編制了研發(fā)費用輔助賬；（≤6分）

2、設(shè)立了內(nèi)部科學技術(shù)研究開發(fā)機構(gòu)并具備相應的科研條件，與國內(nèi)外研究開發(fā)機構(gòu)開展多種形式產(chǎn)學研合作；（≤6分）

3、建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與激勵獎勵制度，建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺；（≤4分）

4、建立了科技人員的培養(yǎng)進修、職工技能培訓、優(yōu)秀人才引進，以及人才績效評價獎勵制度。（≤4分）

四、企業(yè)成長性

由財務專家選取企業(yè)凈資產(chǎn)增長率、銷售收入增長率等指標對企業(yè)成長性進行評價。企業(yè)實際經(jīng)營期不滿三年的按實際經(jīng)營時間計算。計算方法如下：

1、凈資產(chǎn)增長率

凈資產(chǎn)增長率＝1/2（*二年末凈資產(chǎn)÷*一年末凈資產(chǎn)＋*三年末凈資產(chǎn)÷*二年末凈資產(chǎn)）-1

凈資產(chǎn) = 資產(chǎn)總額－負債總額

資產(chǎn)總額、負債總額應以具有資質(zhì)的中介機構(gòu)鑒證的企業(yè)會計報表期末數(shù)為準。

2、銷售收入增長率

銷售收入增長率＝1/2（*二年銷售收入÷*一年銷售收入＋*三年銷售收入÷*二年銷售收入）-1

企業(yè)凈資產(chǎn)增長率或銷售收入增長率為負的，按0分計算。*一年末凈資產(chǎn)或銷售收入為0的，按后兩年計算；*二年末凈資產(chǎn)或銷售收入為0的，按0分計算。

以上兩個指標分別對照下表評價檔次（ABCDEF）得出分值，兩項得分相加計算出企業(yè)成長性指標綜合得分。

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