2016年，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，科技部、財(cái)政部、國家稅務(wù)總局共同發(fā)布了新修訂的《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》和《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》，細(xì)化了認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，簡化了認(rèn)定程序，加強(qiáng)了監(jiān)督管理。蘇州企業(yè)想要申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)首先就需要企業(yè)摸透高新技術(shù)企業(yè)的申報(bào)材料?！陡咝录夹g(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》（國科發(fā)火〔2016〕32號文件主要作了哪些修訂呢？智為銘略小編總結(jié)了高新技術(shù)五個(gè)方面：

為了使更多中小企業(yè)享受到高新技術(shù)企業(yè)政策優(yōu)惠，將*近一年銷售收入小于5000萬元（含）的企業(yè)研發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例由6%調(diào)整為5%，此舉將使規(guī)模較小、研發(fā)投入相對較少的中小企業(yè)獲益。

二、調(diào)整“科技人員占比”指標(biāo)

考慮到目前企業(yè)研發(fā)形式日益多樣，產(chǎn)學(xué)研合作逐步深入，研發(fā)外包、開放式眾包等漸成趨勢，企業(yè)越來越依靠外部力量開展研發(fā)活動，為更加適應(yīng)企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新的發(fā)展需求，將原“具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的30%以上，其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上”的條件，調(diào)整為“企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%”。

三、調(diào)整認(rèn)定條件中對知識產(chǎn)權(quán)的要求

取消原有“近三年內(nèi)”獲得知識產(chǎn)權(quán)的限制，同時(shí)取消原有“5年以上獨(dú)占許可”獲得知識產(chǎn)權(quán)的方式。既鼓勵(lì)了企業(yè)自主研發(fā)，也有助于避免知識產(chǎn)權(quán)濫用，企業(yè)仍可通過技術(shù)轉(zhuǎn)讓等方式獲得知識產(chǎn)權(quán)、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，有利于更好地落實(shí)新修訂的《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》。

四、縮短公示時(shí)間

認(rèn)定企業(yè)在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理作網(wǎng)”上公示的時(shí)間由原15個(gè)工作日改為10個(gè)工作日，提高了工作效率。

五、增加異地搬遷內(nèi)容

為促進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和協(xié)調(diào)發(fā)展，增加對異地搬遷企業(yè)資質(zhì)互認(rèn)的相關(guān)內(nèi)容，明確跨認(rèn)定機(jī)構(gòu)管理區(qū)域整體遷移的高新技術(shù)企業(yè)，在其高新技術(shù)企業(yè)資格有效期內(nèi)完成遷移的，其資格繼續(xù)有效。

相關(guān)文章：

蘇州企業(yè)認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)的目的-*高100萬元獎(jiǎng)勵(lì)「智為銘略」

蘇州企業(yè)認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)的資料模版-10年以上申報(bào)經(jīng)驗(yàn)「智為銘略」

為蘇州企業(yè)解答之高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定委托費(fèi)是指哪些-全托管，無后顧之憂「智為銘略」