為全面貫徹落實(shí)蘇州開(kāi)放再出發(fā)大會(huì)和市委十三屆八次全會(huì)精神，踐行“四闖四責(zé)”，勇當(dāng)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化試點(diǎn)走在前列的熱血尖兵，2020年度昆山市雙創(chuàng)人才（團(tuán)隊(duì)）計(jì)劃更大力度引進(jìn)和支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊(duì)來(lái)昆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。下面跟隨智為銘略小編來(lái)具體了解下款山雙創(chuàng)人才申報(bào)要求有哪些：

雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)主要支持具備原始創(chuàng)新能力和成果轉(zhuǎn)化能力，能夠?yàn)閼?zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供持續(xù)的創(chuàng)新支撐，并引領(lǐng)和推動(dòng)昆山產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展的具有影響力的團(tuán)隊(duì)?；緱l件如下：

1.團(tuán)隊(duì)由領(lǐng)軍人才和相關(guān)核心成員組成，一般不少于3人，年齡一般不超過(guò)55周歲（1965年1月1日后出生）。成員間的專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)和職責(zé)分工合理，具有良好的合作基礎(chǔ)、明確的主攻方向和研發(fā)目標(biāo)，可穩(wěn)定合作3年以上；

2.領(lǐng)軍人才應(yīng)具有突出的創(chuàng)新能力和資源整合能力，獲得昆山市級(jí)及以上人才計(jì)劃認(rèn)定。團(tuán)隊(duì)成員一般應(yīng)具有研究生學(xué)歷和博士學(xué)位，并有卓越的創(chuàng)新能力、豐富的研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)、顯著的業(yè)績(jī)和成效；

3.團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)于2016年1月1日至2020年9月30日期間引進(jìn)到昆山創(chuàng)業(yè)或全職到昆山企業(yè)工作。自主創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)軍人才應(yīng)為創(chuàng)辦企業(yè)的主要股東，且企業(yè)已正式注冊(cè)成立；企業(yè)引進(jìn)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，應(yīng)與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同并已到崗工作；

4.實(shí)施的項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，所在企業(yè)原則上年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入在1000萬(wàn)元以上，具備良好的研究開(kāi)發(fā)能力和產(chǎn)業(yè)化條件，三年內(nèi)項(xiàng)目投入不低于2000萬(wàn)元，能夠在未來(lái)5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

二、創(chuàng)業(yè)人才

創(chuàng)業(yè)人才主要支持帶項(xiàng)目、帶技術(shù)、帶資金，特別是在相關(guān)領(lǐng)域開(kāi)創(chuàng)技術(shù)新路徑、商業(yè)新模式、產(chǎn)業(yè)新質(zhì)態(tài)的創(chuàng)業(yè)人才。創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目分為創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍項(xiàng)目（A類(lèi)）、創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)項(xiàng)目（B類(lèi)）和創(chuàng)業(yè)孵化項(xiàng)目（C類(lèi)）3個(gè)類(lèi)別?；緱l件如下：

（一）具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過(guò)55周歲（B類(lèi)項(xiàng)目對(duì)學(xué)歷學(xué)位和年齡無(wú)要求）；

（二）具有豐富的研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績(jī)；

（三）掌握相關(guān)核心技術(shù)。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，且技術(shù)成果達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)**水平，主導(dǎo)產(chǎn)品具有較好市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力；

（四）應(yīng)為在昆創(chuàng)辦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和主要股東，且在企業(yè)實(shí)收資本中的現(xiàn)金出資不少于100萬(wàn)元人民幣，允許以持股公司的形式進(jìn)行間接出資；

（五）創(chuàng)辦的企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式科學(xué)合理，發(fā)展目標(biāo)清晰。核心團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)完整，綜合實(shí)力較強(qiáng)；

（六）申報(bào)企業(yè)信譽(yù)良好，符合昆山產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，且已參加社會(huì)保險(xiǎn)。各類(lèi)創(chuàng)業(yè)人才除必須符合上述基本條件外，還應(yīng)分別具備下列條件：

1.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍項(xiàng)目（A類(lèi)）

（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過(guò)55周歲（1965年1月1日后出生）；

（2）有5年以上在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)從事研發(fā)或管理等崗位工作經(jīng)歷，并取得較突出業(yè)績(jī)；

（3）申報(bào)人應(yīng)在2018年1月1日以后來(lái)昆創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)，申報(bào)企業(yè)應(yīng)在2020年9月30日前完成工商注冊(cè)登記等相關(guān)手續(xù)；

（4）個(gè)人在企業(yè)實(shí)收資本中的現(xiàn)金出資不少于500萬(wàn)元，且實(shí)收現(xiàn)金出資占注冊(cè)資本比例不低于30%；

（5）項(xiàng)目咨詢(xún)時(shí)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入累計(jì)已達(dá)到100萬(wàn)元。

2.創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)項(xiàng)目（B類(lèi)）

（1）申報(bào)人為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦者和實(shí)際控制人（為企業(yè)*一大股東）；

（2）企業(yè)創(chuàng)辦時(shí)間在10年以?xún)?nèi)（2010年1月1日之后完成工商注冊(cè)登記等相關(guān)手續(xù)），具有較好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、成長(zhǎng)性和創(chuàng)新能力；

（3）企業(yè)至少擁有1項(xiàng)與主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明專(zhuān)利（或國(guó)家新藥、集成電路布圖設(shè)計(jì)專(zhuān)有權(quán)等）；

（4）企業(yè)*近1年盈利且主營(yíng)業(yè)務(wù)收入不少于300萬(wàn)元；

（5）申報(bào)企業(yè)須為經(jīng)認(rèn)定在有效期內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)，且承擔(dān)過(guò)省級(jí)以上科技計(jì)劃項(xiàng)目。

3.創(chuàng)業(yè)孵化項(xiàng)目（C類(lèi)）

（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過(guò)55周歲（1965年1月1日后出生）；

（2）申報(bào)人應(yīng)在2018年1月1日以后來(lái)昆創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)，申報(bào)企業(yè)應(yīng)在2020年9月30日前完成工商注冊(cè)登記等相關(guān)手續(xù)；

（3）個(gè)人認(rèn)繳出資占注冊(cè)資本比例不低于30%或是自然人*一大股東；

（4）經(jīng)市相關(guān)部門(mén)認(rèn)定的國(guó)內(nèi)離岸孵化項(xiàng)目，也可享受創(chuàng)業(yè)孵化項(xiàng)目（C類(lèi)）的政策獎(jiǎng)勵(lì)。

三、創(chuàng)新人才

創(chuàng)新人才主要支持到昆山科技型企業(yè)領(lǐng)銜科技創(chuàng)新工作，能促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和跨越發(fā)展的創(chuàng)新人才?；緱l件如下：

1.具有研究生學(xué)歷及博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)55周歲（1965年1月1日后出生）；

2.具有至少5年在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)從事研發(fā)崗位工作經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績(jī)。擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級(jí)且產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)；

3. 2018年1月1日后新引進(jìn)到昆山企業(yè)工作，并在2020年9月30日前完成相關(guān)引進(jìn)手續(xù)，引進(jìn)后能全職連續(xù)為企業(yè)服務(wù)3年及以上；

4.用人單位給予人才的稅前年薪一般不低于28萬(wàn)元或者申報(bào)人從來(lái)昆工作次月起，以申報(bào)單位代扣代繳個(gè)人所得稅計(jì)稅薪酬月均不低于2萬(wàn)元；

5.申報(bào)企業(yè)信譽(yù)良好，符合昆山產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，且已參加社會(huì)保險(xiǎn)。并具備以下條件之一：

①由***重大人才工程、省雙創(chuàng)人才、“333工程”培養(yǎng)對(duì)象、省科技企業(yè)家、省產(chǎn)業(yè)教授、姑蘇領(lǐng)軍人才或昆山雙創(chuàng)人才創(chuàng)辦；

②國(guó)家或省認(rèn)定的創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)；

③擁有蘇州市級(jí)以上研發(fā)機(jī)構(gòu)；

④蘇州市級(jí)高成長(zhǎng)創(chuàng)新型企業(yè)、瞪羚企業(yè)培育計(jì)劃入選企業(yè)。

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