吳中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)**團隊“引領(lǐng)計劃”的項目考試從簽訂合同的次年1月開始，分為三年進行。那么吳中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)**團隊“引領(lǐng)計劃”申請評分是怎么算的呢？智多星給大家做出以下解答，供相關(guān)企業(yè)參考：

一、考核內(nèi)容

擬立項資助的“引領(lǐng)計劃”團隊結(jié)合自身項目建設(shè)提交項目目標計劃書，人才辦、經(jīng)發(fā)局結(jié)合目標計劃書對周期制定相應(yīng)的考核指標。

二、考核方式

項目考試自合同簽訂的次年1月起，分三年進行。*一次考核內(nèi)容按照實際項目周期指標計劃進行考核，自*二次起按逐年累計指標考核。

三、考核指標分值

考核分值總得分為100分，具體考核分項為主要技術(shù)指標(30分)，主要經(jīng)濟指標(30分)，項目生產(chǎn)及規(guī)模(20分)，人才項目建設(shè)(20分)。

四、考核指標折算

擬立項資助的“引領(lǐng)計劃”團隊需將當年度實際工作成績比對考核項目計算得出每一分項完成率(完成率=實際完成/考核指標*100%)，分項考核分值(考核分值=完成率*分值)累加獲得當年度考核分值。如分項完成率低于60%的，該分項考核分值為0。

五、項目經(jīng)費撥付方案

各分項得分相加為當年度考核總分值，總分值即為當年度經(jīng)費撥付折算率?？己朔种禐?span lang="EN-US">100分，按項目合司撥付當年度經(jīng)費；如考核分值大于60分的且不滿100分的，以考核分值為折算率，撥付當年度經(jīng)費；如考核分值小于60分的，甲方則不撥付當年度經(jīng)費。如三年考核指標完成率有超額完成情況的，按100%計算。

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