即使通過了高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定，企業(yè)也不能高枕無憂，因?yàn)椴糠制髽I(yè)可能面臨高新技術(shù)企業(yè)的抽查。收到抽查通知的企業(yè)也不必過于慌張，準(zhǔn)備好相關(guān)申請材料，在抽查過程中做到不拖延應(yīng)對(duì)。智多星在下方匯總了高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)認(rèn)定的部分抽查內(nèi)容，以便幫助大家具體了解相關(guān)內(nèi)容。

（一）具體內(nèi)容

高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)當(dāng)年總收入的60%以上。

（二）備查要點(diǎn)

1.高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入和企業(yè)當(dāng)年總收入以專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)；

2.高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入歸集前提是，對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品是由《國家重點(diǎn)支持技術(shù)領(lǐng)域》的技術(shù)應(yīng)用生產(chǎn)而獲得的；

3.明確各高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）的歸集分類依據(jù)，清晰明了，科學(xué)合理。

二、研究開發(fā)組織管理水平

（一）具體內(nèi)容

1.組織管理制度

2.研發(fā)機(jī)構(gòu)

3.成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)制度

4.人才績效制度

（二）備查要點(diǎn)

1.組織管理制度資料準(zhǔn)備提供：

（1）研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、審批、驗(yàn)收管理制度、辦法，項(xiàng)目立項(xiàng)文件，項(xiàng)目驗(yàn)收書、驗(yàn)收意見；

（2）研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算申請、支出報(bào)銷、核算流程管理制度；

（3）研發(fā)費(fèi)用專賬或輔助賬。

2.研發(fā)機(jī)構(gòu)方面資料準(zhǔn)備提供：

（1）各級(jí)工程中心、技術(shù)中心或者內(nèi)部研究院、研發(fā)中心、研發(fā)部門等，各級(jí)政府關(guān)于建立研究開發(fā)機(jī)構(gòu)的批文，企業(yè)建立相關(guān)部門的文件，研發(fā)中心環(huán)境條件、中試車間、研發(fā)儀器設(shè)備等，列出清單附照片；

（2）產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議、與高校院所共建研發(fā)中心協(xié)議、共同申報(bào)項(xiàng)目合同等合作文件。

3.成果轉(zhuǎn)化建立制度資料準(zhǔn)備提供：

（1）與成果轉(zhuǎn)化收益關(guān)聯(lián)的科研人員考核激勵(lì)制度，個(gè)人或團(tuán)隊(duì)自主創(chuàng)新活動(dòng)管理制度、機(jī)制、文化，員工發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)勵(lì)辦法，以個(gè)人名義開展成果化，例如科研人員以成果入股新設(shè)公司孵化成果、科研人員通過成果轉(zhuǎn)讓獲得收入獎(jiǎng)勵(lì)；

（2）開放實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)基地或公司網(wǎng)站時(shí)的產(chǎn)品體驗(yàn)及意見反饋或者創(chuàng)新論壇。

4.人才績效制度資料準(zhǔn)備提供：

（1）選派資助科研人員參加學(xué)歷教育、職業(yè)資格培訓(xùn)、行業(yè)技術(shù)推廣培訓(xùn)；

（2）行業(yè)專家、中級(jí)職稱以上、碩士以上學(xué)歷人才引進(jìn)優(yōu)惠政策和執(zhí)行結(jié)果，行業(yè)專家兼職聘用情況；

（3）研發(fā)部門、科研人員績效考評(píng)制度、企業(yè)內(nèi)部科技激勵(lì)制度、科研獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放文件。

三、科技成果轉(zhuǎn)化能力

（一）具體內(nèi)容

*近3年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

（二）備查要點(diǎn)

1.要對(duì)每個(gè)轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的來源、主要內(nèi)容和轉(zhuǎn)化對(duì)應(yīng)形式（產(chǎn)品和樣機(jī)）給予列表說明，并闡述其與企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品和有效知識(shí)產(chǎn)權(quán)的關(guān)系。

2.企業(yè)須提供與認(rèn)定申請書中相一致科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的相關(guān)證明材料，如有關(guān)政府部門立項(xiàng)、與外單位開展合作或轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目的合同或合作協(xié)議、企業(yè)內(nèi)部立項(xiàng)決議等項(xiàng)目證明材料。

3.企業(yè)有關(guān)人員特別是企業(yè)負(fù)責(zé)人和研發(fā)人員要清楚這些科技成果項(xiàng)目是如何轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品（樣機(jī)）以及它們之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系。

想了解更多相關(guān)內(nèi)容可登陸智為銘略官網(wǎng)，官方網(wǎng)址http://m.malines.com.cn/，專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策扶持專家，智為銘略10余年專注企業(yè)服務(wù)，秉著專業(yè)、規(guī)范、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，打造*致科技咨詢服務(wù)。

相關(guān)文章：

2021年蘇州高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)認(rèn)定材料附件問題匯總（二）【智為銘略】

2021年蘇州高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)捷徑——稅務(wù)申報(bào)“兩注意”【智為銘略】

2021年蘇州高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)捷徑——研發(fā)機(jī)構(gòu)“四獨(dú)立”【智為銘略】