東吳科技領(lǐng)軍人才計(jì)劃設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項(xiàng)目、青年領(lǐng)軍人才項(xiàng)目四大類別,申報(bào)人及單位應(yīng)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和相關(guān)管理規(guī)定,具有良好的科學(xué)道德,自覺踐行新時(shí)代科學(xué)家精神。

其中，青年領(lǐng)軍人才項(xiàng)目分青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目、青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項(xiàng)目兩類,主要支持在技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、基礎(chǔ)研究等方面已取得較好成績的青年科技人才在吳中創(chuàng)業(yè),或全職引進(jìn)到吳中科技型企業(yè)、在吳高校和科研院所領(lǐng)銜科技創(chuàng)新研究。下面智多星為大家講解一下青年創(chuàng)業(yè)人才的申報(bào)基本條件。

一、青年創(chuàng)業(yè)人才一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)位,年齡一般不超過35周歲,有較好的創(chuàng)新能力,擁有與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或關(guān)鍵技術(shù);主要精力在吳中所創(chuàng)辦企業(yè),為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人(工商備案職務(wù)為董事長、總經(jīng)理或執(zhí)行董事),股權(quán)一般不低于20%或?yàn)樽匀蝗?一大股東,在企業(yè)實(shí)收資本中的現(xiàn)金出資不少于50萬元;創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目主導(dǎo)產(chǎn)品具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),技術(shù)水平達(dá)到國際先進(jìn)或國內(nèi)**,能夠******或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,有較好的市場發(fā)展前景和預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益。

二、青年創(chuàng)新人才一般應(yīng)具有博士學(xué)位(承擔(dān)***人才、科研項(xiàng)目,或已取得同行專家認(rèn)可的突出科研成果的優(yōu)秀人才,學(xué)歷可放寬至碩士),年齡一般不超過35周歲。企業(yè)引進(jìn)的青年人才應(yīng)具有國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位從事研發(fā)及管理的經(jīng)歷,工作業(yè)績突出;在吳高校和科研院所引進(jìn)的青年人才一般應(yīng)具有國內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)正式教學(xué)或科研職位的工作經(jīng)歷,具有**研究水平和業(yè)績,有望成為世界科技前沿的優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人。

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